由工會主席帶隊，深入建筑工地、環(huán)衛(wèi)站點、物流園區(qū)等高溫作業(yè)場所，為堅守崗位的一線職工送去裝有清涼油、藿香正氣水、防曬冰袖等防暑用品的"清涼禮包"，并詳細了解他們的工作強度和作息安排。

針對不同行業(yè)特點準備差異化慰問品：為建筑工人配備大容量保溫水壺，為外賣騎手準備便攜小風扇，為車間工人提供制冷頸環(huán)，確保每份關(guān)懷都切實解決實際需求。

在重點工程項目部開設(shè)"夏日心聲"交流角，記錄職工關(guān)于高溫作業(yè)的合理化建議，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決飲水點不足、休息區(qū)緊缺等具體問題。

督促企業(yè)嚴格執(zhí)行"抓兩頭、歇中間"的避高溫措施，推動工地搭建遮陽棚、安裝噴霧降溫系統(tǒng)，確保高溫車間配備足量工業(yè)風扇，并建立體溫監(jiān)測和應(yīng)急響應(yīng)機制。

聯(lián)合醫(yī)療機構(gòu)開展"健康巡診"，為戶外工作者提供免費血壓血糖檢測，發(fā)放載有中暑急救知識的口袋手冊，在重點區(qū)域設(shè)置24小時應(yīng)急藥箱補給站。

制作《高溫作業(yè)安全寶典》動畫短片，通過班前會輪播培訓(xùn)，特別強調(diào)"先兆中暑三癥狀"（頭暈?zāi)垦?、大量出汗、心跳加速）的識別與處置流程。

開通工會服務(wù)專線，對反映的防暑設(shè)施缺失、高溫津貼拖欠等問題實行"2小時響應(yīng)制"，組建律師團隊提供權(quán)益維護指導(dǎo)，典型案例在"工會維權(quán)窗"專欄曝光。

為患有心腦血管疾病的高危職工建立健康檔案，協(xié)調(diào)調(diào)崗至陰涼作業(yè)區(qū)；設(shè)立"子女暑期托管班"，解決雙職工家庭的后顧之憂。

建立區(qū)域防暑物資共享平臺，根據(jù)氣溫變化動態(tài)調(diào)配各工地閑置的移動空調(diào)房、冷藏柜等設(shè)備，實現(xiàn)降溫資源利用最大化。